深圳市劳动法规[2003]99 号文在哪里能找到？在线等

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　　深圳市人民政府
　　深府[2003]99号

　　批转市国资办市劳动局《关于实施〈深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法〉有关问题的补充意见》的通知

　　各区人民政府，市政府直属各单位：
　　市国资办、劳动局《关于实施〈深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法〉有关问题的补充意见》已经市政府同意，现予批转，请遵照执行。
　　关于实施《深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法》有关问题的补充意见
　　市政府：
　　《深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法》（深府[2001]8号附件2，以下简称《暂行办法》）和《关于实施深圳市属国有企业关闭、破产和改制中富余员工安置暂行办法有关问题的通知》（深府{2001}183号）实施以来，各单位认真贯彻落实，积极推进富余员工安置工作，但实践中也反映出一些新的情况和问题。为了进一步促进国有企业改革，贯彻落实国家经贸委等八部委《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》（国经贸企改[2002]859号），现就有关问题制定如下补充意见：
　　一、关于经济补偿金的发放标准和计算问题
　　（一）经济补偿金的发放标准按员工在本单位的连续工作年限计算：每满1年，发给员工1个月的月工资；满半年不满1年的，按1年计发；不满半年的，发给半个月的月工资。
　　（二）月工资按劳动合同解除前3个月员工本人的月平均工资计算。月平均工资低于上年度城镇职工月平均工资80%的，按上年度城镇职工月平均工资的80%计；高于上年度城镇职工月平均工资5倍的，按上年度城镇职工月平均工资的5倍计（上年度城镇职工月平均工资公布之前，执行前年度城镇职工月平